IT関係の仕事で主に下請けで働いているような人は、もっと待遇がよく大きな仕事に携われる大手の会社に転職をしたいと考える人も居るでしょう。しかし中小から大手に転職するのはやはり簡単なことではありません。ただしっかりと自分で計画的にキャリアを積み重ねていけば決して不可能なことでもありません。
では待遇の良い大きな会社に転職するにはどのような経験が求められるのでしょうか。それはマネジメント経験です。IT系の会社の多くでは、多くの人間を統率して舵を取れるマネジメント経験のあるリーダーが不足しています。個人で開発や制作をするだけではなく、取りまとめて率先してシステムを開発したような経験がある人間は、特にITの現場では重宝されます。なので自分の今の職場で積極的にそういったリーダーポジションを狙い、職務経歴書でアピールできるような開発実績とマネジメント経験を増やしていけば、より大きなの会社への就活に有利になります。
またIT開発系の大きな会社ではなく、一般的な大企業のIT系部署を狙うというルートも有ります。一般的な大企業のIT系部署では専門的な採用をして居ない会社もあるので、必ずしもITのシステム開発の専門職が居るとは限りません。そのような会社に専門的なスキルを持つ人間が行けば、知識やスキルが大きなアドバンテージになります。その会社にとって何が出来るかをしっかりと面接や経歴書でアピールできれば、いわゆる大手企業に入社するのも不可能ではありません。